事務・総務

新卒・実務未経験者 募集要項

アニメーション制作に関わる事務・総務を募集しています。

業務内容人事・労務・経理のサポートなど、事務・総務業務全般

具体的には、以下となります。
主:オフィスの環境整備(毎日・定期の備品の補充、荷物・書類の仕分けや移動)、社員対応
副:電話対応・業者を含む来客対応・PCを使った資料の作成や整理・社員の人事手続き等
応募資格■人事・労務・経理の実務経験者(当事者意識を持って取り組める方)優遇
■Microsoft Office(Word, Excel)等、オフィスソフトを日常的に使えるPCスキルを有すること。
■業務に必要な日本語能力を有し、業務を遂行するのに十分な言語能力と、社員と日常的なコミュニケーションがとれること。
■応募時に満65歳に達していないこと。
■外国籍の方は就労可能な在留資格を所持していること。
■週に5日(月曜日~金曜日)出社が可能なこと。
■CGアニメーション制作およびアニメーション制作業界に関心・理解があること。
■年に4日程度、休日出勤が可能なこと(土曜日または日曜日、設備業者への対応のため)
雇用形態契約社員
アルバイト(契約社員登用前提となります)
※試用期間3か月(給与・労働条件は本採用時と同一です)
勤務地東京都 武蔵野市 武蔵境駅徒歩10分以内
給与時給または月給制となります。
時給:1280円~
月給:実務経験者のみ。月4時間以上のみなし残業代込みとなりますので、能力、経験、応募時の希望を考慮の上決定します。
勤務時間9:30~18:30(業務によって変動あり)
※昼休憩1時間含む
福利厚生交通費支給(上限1ヵ月10,000円まで)
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
オフィスグリコ設置
年次有給休暇制度
忌引休暇制度
休暇週休二日制(土曜日・日曜日)
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
※プロジェクトのスケジュールにより変動、祝日は原則勤務日となります。
応募について応募は以下の「新卒採用 応募フォーム」から行ってください。
応募はWebサイトからのみとなり、メールアドレス等が必要となります。郵送等での書類のご応募は受け付けていません。
※事務・総務の応募について、電話での問い合わせには対応しておりません。ご質問がある場合は、応募フォームからの自動返信メールに、質問を本文に記載してご返信ください。

中途採用 募集要項

アニメーション制作に関わる事務・総務を募集しています。

業務内容
人事・労務・経理のサポートなど、事務・総務業務全般

具体的には、以下となります。
主:オフィスの環境整備(毎日・定期の備品の補充、荷物・書類の仕分けや移動)、社員対応
副:電話対応・業者を含む来客対応・PCを使った資料の作成や整理・社員の人事手続き等
応募資格■人事・労務・経理の実務経験者(当事者意識を持って取り組める方)優遇
■Microsoft Office(Word, Excel)等、オフィスソフトを日常的に使えるPCスキルを有すること。
■業務に必要な日本語能力を有し、業務を遂行するのに十分な言語能力と、社員と日常的なコミュニケーションがとれること。
■応募時に満65歳に達していないこと。
■外国籍の方は就労可能な在留資格を所持していること。
■週に5日(月曜日~金曜日)出社が可能なこと。
■CGアニメーション制作およびアニメーション制作業界に関心・理解があること。
■年に4日程度、休日出勤が可能なこと(土曜日または日曜日、設備業者への対応のため)
雇用形態契約社員
アルバイト(契約社員登用前提となります)
※試用期間3か月(給与・労働条件は本採用時と同一です)
勤務地東京都 武蔵野市 武蔵境駅徒歩10分以内
給与時給または月給制となります。
時給:1280円~
月給:実務経験者のみ。月4時間以上のみなし残業代込みとなりますので、能力、経験、応募時の希望を考慮の上決定します。
勤務時間
9:30~18:30(業務によって変動あり)
※昼休憩1時間含む
福利厚生交通費支給(上限1ヵ月10,000円まで)
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
オフィスグリコ設置
年次有給休暇制度
忌引休暇制度
休暇週休二日制(土曜日・日曜日)
GW休暇・夏季休暇・冬季休暇
※プロジェクトのスケジュールにより変動、祝日は原則勤務日となります。
応募について応募は以下の「新卒採用 応募フォーム」から行ってください。
応募はWebサイトからのみとなり、メールアドレス等が必要となります。郵送等での書類のご応募は受け付けていません。
※事務・総務の応募について、電話での問い合わせには対応しておりません。ご質問がある場合は、応募フォームからの自動返信メールに、質問を本文に記載してご返信ください。